Les annonces parues pour la recherche d'un informaticien sont des fois un peu mal maitrisées.

Que diriez vous si vous lisiez ceci :

"Cherche chauffeur pour conduire une mercedes noire"

Je postule mais manque de chance, j'ai 15 ans d'expérience mais sur une BMW blanche...

Et bien, dans le monde de l'informatique, je ne serai pas pris ! Je n'ai jamais conduit une mercedes donc, pas d'embauche possible ! Je ne correspond pas au profil.

Ridicule, diriez vous ? Et bien c'est exactement ce qui se passe lors de la recherche d'un informaticien.

On recherche un informaticien d'un certain langage et même s'il a énormément d'expérience en développement, gestion d'entreprise, conduite de projets etc... s'il ne connait pas le langage demandé, il ne sera pas pris.

Et après, on parle de pénurie d'informaticiens !

Il faut savoir que ce qui compte aussi bien dans le monde du chauffeur de limousine que dans celui de l'informaticien c'est l'expérience; et l'expérience en analyse, gestion d'entreprise et conduite de projets, est autrement plus difficile à obtenir que l'apprentissage d'un langage.

Apprendre un langage (en étant débrouillard) c'est pouvoir s'en sortir en quelques jours et bien maitriser en 1 à 2 mois suivant l'envie et l'implication.

Alors que maitriser l'analyse et la gestion de projets, c'est infini, on apprend tout le temps et cela a une valeur inestimable, bien souvent négligé dans la recherche d'un informaticien.

Pour vous dire, ma spécialité c'est de reprendre des programmes existants afin d'en assumer la maintenance mais en quelques jours, je suis capable de produire des résultats.

Donc, à la prochaine annonce de recherche, ne vous trompez pas de cible !